経営者・管理者のための「ゆとり世代」「さとり世代」対策!!

セミナー「今どき世代の育て方・活かし方」

2014年07月17日 9時32分

当たり前が通用しない! 経営者・管理者のストレスを増大させる今どき社員! これらの問題を解決するためのヒントを差し上げます!


若手社員を問題社員にしない!

 

近年「モンスター社員」とネーミングされていますが、

社員の撮影した問題写真がSNSにアップされたり、社員による商品への毒物混入など、

社員の起こした行動によって、企業に大きなダメージを与えた事件も記憶に新しいことと思います。

そういった事件性はなくとも、「当たり前」と思っていたのにしなかった、逆に思いもしない行動をしたなど、

世代間の考え方のズレのため、ストレスを抱えたことはないでしょうか?

本セミナーでは、「ゆとり世代」「さとり世代」といわれる若手社員や、その他の世代も含めて、

経営者・管理者のための、職場・環境作りについてお話しいただきます。

 

 

こんなお悩みないですか?

 

 

 ☑ 若手社員と話が通じない!

 ☑ 若手社員が定着しない!

 ☑ すぐ病める!辞める!

 ☑ 自分たちの常識が通じない!

 ☑ ルールやマナーを守れない!

 ☑ コミュニケーションが苦手!

 ☑ 若手のリーダーがいない!

 ☑ 欠勤・遅刻・早退が多い!

 ☑ 休職者がいる(いた)!

 

 

講演日時

 

 平成26年27日(水) 13:30~16:30

 

会  場

 

 武生商工会議所 3F 会員サロン

 

 

 

【セミナー内容】

 

最新の法改正情報(労働安全衛生法)を交えながら、中小企業が抱える、人づくり・組織づくりの問題解決ヒントを紹介!

 

参加者からは、居眠りする間もない!との声多数!

 

 

 
 
   

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講  師

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  森 田  司  氏

 

 年間200回以上の講演や研修に登壇

 一社)クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所 理事長

 
 独)労働者健康福祉機構
 労災疾病等13分野医学研究・開発、普及事業共同研究者

 
 三鷹労働基準監督署 「健康職場づくりプロジェクト」
 共同研究者

 

 

■主 催   武生商工会議所

 

 

■共 催   一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所

 

 

■受講料   会員事業所   無料

       非会員事業所 3,000円  

 

 

■定 員     50名  ※定員になり次第締め切ります。

 

 

■問合先      武生商工会議所商工相談所 TEL 0778-23-2020

 

              こちらからもお申込できます。

 


 

 

 

 

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