教育担当者様必見!!

2014 新入社員フォロー研修 

2014年08月12日 8時31分

新入社員の方も職場になれ、仕事の内容を一通り把握するとともに、不安や不満を抱えたりする時期でもあります。改めて行動や意識の再確認、目標の再設定などを行い、節目の時期にじっくりと時間をかけて社会人としての自分を振り返る場を提供いたします。「脱新人」の足がかりとして、ぜひ本セミナーをご利用ください。


 

☆研修のねらい☆

①できていること/できていないことの整理や現状の把握をし、新入社員としての役割や周囲から期待されていることを見直す

②仕事の進め方を見直す(PDCA、報告・連絡・相談)

③新たな目標の設定とモチベーションの向上を行なう

④自分の役割を理解する

⑤仕事の進め方の問題、社内コミュニケーションに関する問題や不安を改善する

 

 

日   時  平成26年10月6日(月) 午前9:00~午後5:00

                 ※アンケート作成の為 午後5:30終了予定

       

会    場  武生商工会議所商工会館   越前市塚町101

 

 

受 講 料  会員/6,000円 、非会員/12,000円

      (テキスト・昼食代込、4月セミナー受講の方は1,000円引きになります)

 

対    象  新入社員とこれに準ずる者(入社3年程度)

      (ご担当者様は無料でご聴講になれます)

 

講  師  ㈱ブリッジ 長谷美左子氏

 

カリキュラム

【6ヵ月後の振り返り】

 ①新入社員研修で学習したことの実践確認

  ・実践できたこととその効果

  ・実践できなかったこととその理由

  ・今後実践してみたいこと

 ②職場の全体像を描く

  ・組織内の役割を理解する

【仕事の基本】

 ①当たり前のことを確認する

  ・マナーを見直し信用される人になる

 ②仕事を進める上での基本的知識(顧客意識、コスト意識、時間意識)

  ・積極的な仕事の取り組み(指示の受け方を見直す)

  ・報告、連絡、相談の徹底

【人間関係をよくする】

 ①職場の人間関係を見直す

  ・自分の立場

  ・素直な姿勢

 ②人間関係力を磨く

  ・チームワークと人間関係

  ・上司、先輩との接し方

  ・同僚との接し方

  ・社外の人とのつき合い方

 ③コミュニケーション力の向上(話し上手・聞き上手)

  ・会話のマナー

  ・話を組み立てるポイント

  ・感じよく話す

  ・積極的傾聴法

【ビジネスマナーの再確認】

  ・立ち居振る舞いの確認

  ・電話応対の確認

※カリキュラム内容が変更になることもございます。   講師紹介・カリキュラムPDF

 

募集締切     9月26日(金) (定員30名) ※キャンセルは9月30日(火)まで受付けます

 

 

 

お申込・お問合せ  電話、セミナー申込みフォームまたは下記申込チラシでFAXによりお申込ください

            電話:0778-23-2020  FAX:0778-23-4234

 

           ◇ ネットでのお申込みはこちら mousikomi.gif

           

           H26①_01.jpg

imghbr

imgtbr


  武生商工会館をご利用ください!

武生商工会館

 

[PR]

e-tax  

おうちで作成!ネットで申告!e-Taxを活用しよう
 

e-Taxへの申告及び申請・届出等の送信可能時間、電子納税の利用可能時間を確認