募集締め切り（10/10）
新年度が始まり約半年が経過しましたが、新入社員のフォローはできていますか？
新入社員の方も職場になれ、仕事の内容も一通り把握し、環境全体を認識できるようになってくるとともに、不安や不満を抱える時期でもあります。
6ヶ月たった今、このタイミングで行うフォロー研修は、実務を経験して見えてきた「現場での課題整理」や「成長の振り返り」を行う絶好の機会です。
そこで今回は、行動や意識の再確認、中長期的なキャリア形成への意識づけと目標設定などを通じ、社会人としての自分を振り返る研修を開催します。「脱新人」の足がかりとして、ぜひ本セミナーをご利用ください。
今年入社した方はもちろん、入社2〜3年目までの方も受講できますので、ぜひご参加ください！
【開催日時】 令和7年10月29日（水）13：00～17：00
【開催場所】 武生商工会議所 武生商工会館
【内 容】 ■基本行動・マインドの再確認
①社会人としての行動原則の再確認（例：主体性、責任感）
・半年間の振り返り「出来ている事・出来ていない事の整理」
②上司・先輩との関わり方の見直し
・フィードバックの受け止め方
■報連相の質を高める
①よくある課題とミス例の共有（伝え漏れ、タイミング、相手不在など）
②情報の整理、確認の仕方
■現代社会の背景とこれからの社会
①変化が常態化する時代
・テクノロジーの進化（AI・DX・自動化）
②世代・価値観・働き方が多様化
・コミュニケーション力や協働力の重要性
③キャリア形成
・自己理解と目標設定の力
【 講 師 名 】 ㈱ブリッジ 長谷 美左子 氏
【 受 講 料 】 無料
【締 切】 令和7年10月10日(金)
【定 員】 50名
【申込方法】 WEB申込フォームからお申込みいただくか、下記チラシをダウンロードいただき
FAXにてお申込みください。
WEB申込フォーム▶▶申込フォーム
申込用紙▶▶新入社員フォロー研修2025チラシ
【問合せ先】 武生商工会議所 TEL:0778-23-2020 FAX:0778-23-4234
