新入社員や若手社員の入社3年以内の離職率は約3割といわれており、企業にとっては大きな損失となっています。離職の根本的な原因は社内でのコミュニケーション不足が大きいといわれており、コミュニケーションが人材の定着化を図るうえで重要な部分と考...